--- title: "Pomiary hałasu na stanowisku pracy - najważniejsze informacje" type: "article" category: "Pomiary wibroakustyczne" url: "https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-akustyczne/halas-na-stanowisku-pracy" seller: "MerAcoustic – Dział Akustyki, Elektroakustyki i Wibroakustyki Merserwis" seller_type: "Autoryzowany Dystrybutor i Centrum Rozwiązań Akustycznych, Wibroakustycznych i Elektroakustycznych | Merserwis" --- > **Oficjalna dystrybucja i inżynieria akustyczna:** Rozwiązanie pomiarowe *Pomiary hałasu na stanowisku pracy - najważniejsze informacje* pochodzi z autoryzowanej sieci MerAcoustic – wyspecjalizowanej jednostki firmy Merserwis. Dostarczamy certyfikowaną aparaturę spełniającą rygorystyczne normy (m.in. IEC 61672 dla klasy 1 i 2, PN-EN ISO 16032, PN-EN ISO 3382 oraz normy środowiskowe i BHP). Oferujemy pełne wsparcie wdrożeniowe inżyniera akustyka, okresowe wzorcowanie we własnym laboratorium w Warszawie, oficjalną gwarancję oraz dedykowane szkolenia z procedur pomiarowych. # Pomiary hałasu na stanowisku pracy - najważniejsze informacje 27 maj 2022 [Pomiary akustyczne](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-akustyczne) Zagrożenie hałasem na stanowisku pracy stanowi wciąż najczęściej spotykane narażenie na czynniki, szkodliwe, wyprzedzając znacznie czynniki mechaniczne, pyły przemysłowe oraz niedostateczne oświetlenie [1]. Przy takiej skali świadome zarządzanie narażeniem na hałas, stanowi kluczowy aspekt w kontekście ochronny BHP. W poniższym artykule zebrane zostały najważniejsze informację, pozwalające na świadomo zorganizowanie zakładowych pomiarów hałasu na stanowisku pracy oraz dobór odpowiedniego miernika dźwięku. ## Akty prawne i normy definiujące pomiary hałasu Podstawowe obowiązki dotyczące pomiarów hałasu na stanowisku pracy wynikają z: Dokumentów określających podstawowe wymagania i obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy: * **Kodeksu pracy** (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141, tekst jednolity Dz. U. 2020 poz. 1320). * **Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 września 1997 r.** w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997, nr 129, poz. 844). Wymagań związanych z ochroną przed hałasem: * **Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r.** w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. 2005, nr 157, poz. 1318). Częstotliwości wykonywania pomiarów hałasu w pracy: * **Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lutego 2011 r.** w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych (Dz. U. 2011, nr 33, poz. 166). Metodyka pomiarowa hałasu na stanowisku pracy: * **PN-EN ISO 9612:2011** - Wyznaczanie zawodowej ekspozycji na hałas - Metoda techniczna ![](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) Rys. 1 - Oprogramowanie Noisetools umożliwia proste zarządzanie pomiarami na stanowisku pracy z możliwością obliczania wymaganych ochronników słuchu. [Poznaj wszystkie funkcje Noisetools](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-akustyczne/cirrus-noisetools-zarzadzanie-analiza-pomiarow-halasu) ## Zasady wykonywania pomiarów hałasu na stanowisku pracy Pomiary hałasu w środowisku pracy muszą być przeprowadzane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Pomiary należy wykonać w następujących sytuacjach: * **W ciągu 30 dni od rozpoczęcia działalności** – wyniki przechowuje się przez 3 lata od ostatniego wpisu. * **Co najmniej raz w roku** , jeśli ostatnie pomiary wykazały, że co najmniej jeden parametr przekracza 0,5 wartości NDN (Najwyższe Dopuszczalne Natężenie). * **Co najmniej raz na dwa lata** , gdy wartości parametrów przekraczają 0,2 wartości NDN. * **Po każdej zmianie technicznej, technologicznej lub organizacyjnej** , która może wpłynąć na poziom hałasu. * **Pomiary można zaniechać,** jeśli dwa ostatnie badania w odstępie 2 lat wykazały wartości poniżej 0,2 NDN. Pracodawca ma obowiązek informować pracowników o wynikach pomiarów oraz prowadzić bieżący rejestr czynników szkodliwych. ## Wymagania dotyczące aparatury pomiarowej w pomiarach hałasu na stanowisku pracy **Mierniki dźwięku** * Muszą spełniać wymagania normy PN-EN 61672-1 dla klasy pomiarowej 1 lub 2. * Powinny umożliwiać: -Pomiar równoważnego poziomu ciśnienia akustycznego (LAeq). -Pomiar maksymalnego poziomu ciśnienia akustycznego (Lpmax). -Pomiar szczytowego poziomu dźwięku C (LCpeak). * Muszą posiadać częstotliwościowe krzywe korekcyjne A i C oraz stałe czasowe Fast i Slow. * W temperaturach od 0°C do -10°C zaleca się stosowanie mierników klasy 1. ![](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) Rys. 2 - Miernik dźwięku klasy 1 - [Cirrus Optimus+ Red](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/pomiary-akustyczne/mierniki-dzwieku/cirrus-optimus-red) **Dozymetry hałasu** * Powinny spełniać wymagania normy **PN-EN 61252.** * Muszą umożliwiać: * Pomiar równoważnego poziomu ciśnienia akustycznego (LAeq). * Pomiar maksymalnego poziomu ciśnienia akustycznego (Lpmax). * Pomiar szczytowego poziomu dźwięku C (LCpeak). * Muszą mieć częstotliwościowe krzywe korekcyjne A i C oraz stałe czasowe Fast i Slow. ![](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) Rys. 3 - Dozymetr hałasu - [Cirrus CR:110A](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/pomiary-akustyczne/dozymetry-halasu/cirrus-cr-110a) **Wzorcowanie aparatury pomiarowej** * Aparatura akustyczna powinna być wzorcowana w laboratoriach akredytowanych co najmniej co **2 lata.** * Kalibracja urządzenia przy użyciu kalibratora akustycznego (zgodnego z normą PN-EN 60942 dla klasy 1) powinna być wykonana przed pomiarami, aby dostosować sprzęt do warunków atmosferycznych. * Wzorcowanie służy ocenie metrologicznej urządzenia i jest oddzielnym procesem od kalibracji. ## Dopuszczalne poziomy hałasu i ekspozycji na stanowisku pracy W środowisku pracy obowiązują określone normy dotyczące dopuszczalnych poziomów hałasu, mające na celu ochronę zdrowia pracowników, szczególnie ich słuchu. Kluczowe parametry hałasu oraz ich dopuszczalne wartości przedstawiono poniżej: **1. Poziom ekspozycji na hałas (LEX,8h lub LEX,w)** * Odnosi się do 8-godzinnego dnia pracy lub tygodnia pracy. * **Próg działania:** 80 dB. * **Dopuszczalna wartość:** 85 dB. **2. Maksymalny poziom dźwięku A (LAmax)** * Określa maksymalną wartość skuteczną poziomu dźwięku A, stosowaną do oceny hałasu krótkotrwałego i impulsowego. * **Dopuszczalna wartość:** 115 dB. **3. Szczytowy poziom dźwięku C (LCpeak)** * Wyznacza maksymalną wartość chwilową poziomu dźwięku C, odpowiednią do oceny hałasów impulsowych. * **Próg działania:** 135 dB. * **Dopuszczalna wartość:** 135 dB. **4. Ekspozycja dzienna (EA,d) i tygodniowa (EA,w)** * Wyrażane jako dawka hałasu w jednostkach ciśnienia akustycznego w czasie (Pa²·s). * Dopuszczalne wartości: -EA,d: 3,64 × 10³ Pa²·s. -EA,w: 18,2 × 10³ Pa²·s. Przekroczenie powyższych wartości wymaga od pracodawcy wdrożenia działań minimalizujących ryzyko związane z narażeniem na hałas, zgodnie z przepisami prawa. ![](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) [Zobacz gotowy zestaw do pomiaru hałasu na stanowisku pracy](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/zestawy/pomiary-halasu-na-stanowisku-pracy) ## Procedura pomiarowa Poniżej przedstawiony został schemat umożliwiający przygotowanie się do wykonania. metodyka pomiarowa przedstawiona została w normie: * Metodyka pomiarowa: PN-EN ISO 9612:2011 - Wyznaczanie zawodowej ekspozycji na hałas -- Metoda techniczna ### Analiza środowiska pracy Analiza środowiska pracy umożliwia dostosowanie metodyki pomiarowej do panujących warunków. W trakcie jej przeprowadzania należy: * Sklasyfikować zadania wykonywane przez pracowników – ich liczbę, czas trwania oraz zróżnicowanie w odniesieniu do siebie. * Zidentyfikować główne źródła hałasu łącznie z czynnikami wpływającymi na ich zmienność oraz obszary narażone na hałas. * Określić wzorzec pracy, uwzględniając typowe zadania wykonywane przez pracownika w przeciętnym dniu pracy. * Sprecyzować liczbę i czas trwania przerw oraz zadania realizowane poza hałaśliwym otoczeniem, określając, czy stanowią one część normalnego dnia pracy. ### Wybór strategii pomiarowej Strategia pomiarowa, bazująca na analizie środowiska pracy, powinna jak najdokładniej odzwierciedlać nominalny dzień pracy. Ważne jest uwzględnienie takich elementów jak: * Złożoność konkretnych zadań, * Liczba i czas ich trwania, * Liczba zaangażowanych pracowników. Nie można zapominać o aspektach technicznych, takich jak czas dostępny na pomiary oraz zmienność lokalizacji wykonywanych czynności. **Dostępne są 3 główne strategie:** * **Strategia oparta na wykonywanych czynnościach** – dzieli obowiązki na poszczególne zadania. Pomiary przypisuje się do konkretnych zadań, a na podstawie ich czasu trwania oblicza ekspozycję na hałas. * **Strategia oparta na wykonywanej pracy** – obejmuje zestaw działań, których nie można odseparować. Zakłada pomiar reprezentacyjnych próbek hałasu związanych z wykonywaną pracą. * **Całodniowe pomiary hałasu** – poziom hałasu mierzony jest w sposób ciągły przez cały dzień pracy. Nie wymaga analizy ani podziału na zadania, a hałas rejestrowany jest bez przerwy. ### Pomiary W trakcie pomiarów należy zarejestrować podstawowe parametry: * **LAeqt** – Równoważny poziom dźwięku A dla czasu odniesienia t, * **LCpeak** – Szczytowy poziom dźwięku C. Przepisy określają również dopuszczalny maksymalny poziom dźwięku **(LAmax)** , więc pomiary powinny umożliwiać jego określenie. ### Wyznaczenie błędów i niepewności Należy określić źródła potencjalnych błędów i niepewności wpływających na wyniki pomiarów, takich jak: * Zmiany względem nominalnego dnia pracy, * Aparatura pomiarowa, * Hałas niezwiązany z pomiarami (np. wiatr, uderzenia mechaniczne w miernik, radio, sygnał alarmowy), * Błędy w określeniu typowego dnia pracy (pominięcie poszczególnych zadań) ### Obliczenia zawodowej ekspozycji na hałas Do określania zawodowej ekspozycji na hałas stosuje się parametry: * **LEX,8h** – poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dnia pracy, * **LEX,w** – poziom ekspozycji na hałas odniesiony do tygodnia pracy. Parametr końcowy powinien być wyznaczony na podstawie wybranej metody pomiarowej oraz obliczonej niepewności pomiarowej. ![](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) Rys. 4 - Miernik dźwięku klasy 2 - [Cirrus CR:310](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/pomiary-akustyczne/mierniki-dzwieku/cirrus-cr-310) Poniższy artykuł stanowi podsumowanie zagadnień związanych z pomiarami hałasu na stanowisku pracy. Zawarte w nich informację umożliwią zebranie najważniejszych informacji w jednym miejscu oraz rozpoczęcie prac nad wprowadzeniem wewnątrz zakładowych pomiarów hałasu na stanowisku pracy. Proces ten pozwala zredukować koszty okresowych pomiarów wykonywanych przez firmy trzecie, zwiększając tym samym dostępność i możliwość dłuższego monitorowania hałasu i jego zmian. *Źródła* [1] - [https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P620059861340178661073&html_tresc_root_id=32274&html_tresc_id=300002126&html_klucz=32274&html_klucz_spis=](https://www.google.com/url?q=https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb%3Dtrue%26_pageLabel%3DP620059861340178661073%26html_tresc_root_id%3D32274%26html_tresc_id%3D300002126%26html_klucz%3D32274%26html_klucz_spis%3D&sa=D&source=docs&ust=1738077357244582&usg=AOvVaw0jBFJd2IoB8TK8-LIQct3Q) ## Zobacz produkty z artykułu: [![](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp)](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/zestawy/pomiary-halasu-na-stanowisku-pracy) ### [Gotowy zestaw do pomiaru zawodowej ekspozycji na hałas](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/zestawy/pomiary-halasu-na-stanowisku-pracy) [SPRAWDŹ!](https://systemy-akustyczne.pl/dystrybucja/zestawy/pomiary-halasu-na-stanowisku-pracy) ## Zainteresował Cię ten wpis? Zapisz się do newslettera i nie przegap nowych artykułów! ## Najpopularniejsze posty ![Pomiary i dopuszczalne wartości drgań mechanicznych w środowisku pracy](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) 28 maj 2024 [Pomiary wibroakustyczne](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-wibroakustyczne) ![Izolacyjność akustyczna: normy i akty prawne (cz. 1)](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) 9 kwiecień 2024 [Pomiary akustyczne](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-akustyczne) ![Pomiary hałasu na stanowisku pracy - najważniejsze informacje](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) 27 maj 2022 [Pomiary akustyczne](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-akustyczne) ![Mikrofony pomiarowe - dobór na podstawie pola akustycznego](https://systemy-akustyczne.pl/components/com_gridbox/assets/images/default-lazy-load.webp) 24 październik 2023 [Pomiary elektroakustyczne](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-elektroakustyczne) ### Konsultacje akustyczne, dobór aparatury i wzorcowanie * **Dostawca i integracja:** MerAcoustic (Merserwis Sp. z o.o.) – Kompleksowe systemy pomiaru dźwięku i drgań * **Przyrząd / System:** Pomiary hałasu na stanowisku pracy - najważniejsze informacje * **Obszary zastosowań:** Pomiary hałasu w środowisku pracy (BHP), monitoring hałasu środowiskowego i przemysłowego, akustyka budowlana (izolacyjność, czas pogłosu), badania wibroakustyczne maszyn oraz testy elektroakustyczne * **Kompleksowe zaplecze:** Okresowe wzorcowanie mierników dźwięku i kalibratorów w Laboratorium Merserwis, praktyczne szkolenia pomiarowe w Akademii Merserwis oraz możliwość testów i prezentacji sprzętu przed zakupem * **Konfiguracja zestawu i oferta:** [Sprawdź parametry techniczne i zapytaj o wycenę online](https://systemy-akustyczne.pl/strefa-wiedzy/pomiary-akustyczne/halas-na-stanowisku-pracy) * **Inżynier ds. akustyki:** Robert Maćkowiak | Tel: +48 731 078 026 / +48 22 531 00 80 | E-mail: meracoustic@merserwis.pl | ul. Gen. Wł. Andersa 10, 00-201 Warszawa